作为一家专注于石化基地水处理服务的企业，方洋水务近年来始终坚持以党建为引领，建立“圩新之家”司机驿站、精准发放“温暖包”“清凉包”、‌邀请参加“连心”座谈会、提供法律咨询服务，在支持新就业群体方面采取多样举措，切实提高服务新业态新就业群体的精准度和满意度。

       为了让“圩新之家”持续发挥作用，方洋水务党总支围绕安全管理、休息场所、政策宣传等方面重点提升对新业态新就业群体的服务保障能力，不仅为他们‌提供休息场所和必要的保障物资，还通过集中学习和教育培训等形式加强对该群体的教育管理、思想引领与服务关怀。此外，结合职能分工，方洋水务党总支将六个支部工作融入基层治理，动员各支部加入到关心关爱新业态新就业群体的队伍中来，长效化参与基层治理。通过组织开展厂站参观交流活动及定期组织专业技能培训，这些新就业群体不仅有机会近距离了解水务公司的业务流程、工艺水平和企业文化，而且能够在实践中不断提升自己的专业技能和综合素质。

新业态新就业群体不仅是推动城市建设和经济社会发展的重要力量，同时也是美好生活的创造者和守护者。展望未来，方洋水务公司将持续创新服务模式，不断增强新业态新就业群体的职业感、归属感、自豪感，当好他们的“家里人”，办好每一件“暖心事”。(李海薇)